Våra medarbetare

JENSEN ska vara en attraktiv arbetsgivare
Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare, med konkurrenskraftiga löner och förmåner. Vi vill erbjuda professionell utveckling och intressanta karriärvägar för våra medarbetare. Vi har antagit företagspolicies för en god arbetsmiljö, jämställdhet, mångfald och har kollektivavtal.

JENSENs mest värdefulla tillgång är våra medarbetare. Därför är det viktigt att vi kontinuerligt ser över vad vi som arbetsgivare kan erbjuda för att attrahera, rekrytera och framförallt behålla medarbetare. Vårt medarbetarerbjudande är ett samlingsbegrepp för vad vi erbjuder i form av exempelvis kultur, ledarskap, möjlighet till karriärutveckling och förmåner. Ett tydligt och attraktivt erbjudande bidrar till nöjda medarbetare och stärker vår konkurrenskraft som arbetsgivare.

JENSEN är ett familjeägt entreprenörsföretag med en stark företagskultur och ett långsiktigt åtagande. Möjligheterna till påverkan och delaktighet är stora, ansvar ska ges tidigt. Vi har en tydlig mission, vision och mål för vår verksamhet med målet att bidra till en bättre värld.

Internrekrytering tillämpas i första hand vid chefstillsättning
Vi strävar efter att i första hand tillämpa internrekrytering till chefs- och specialistroller. Det gör att JENSEN kan växa snabbt men förblir ett värderingsstyrt företag där kundfokus, handlingskraftighet och professionalism står i centrum.

Vår målgrupp
Vårt medarbetarerbjudande finns till för att säkerställa att vi attraherar och behåller rätt medarbetare. Vi vill vara branschens mest attraktiva arbetsplats för de vi har identifierat som vår primära målgrupp.

Vår målgrupp är de som:

• Har viljan och förmågan att arbeta mot vår vision: ”JENSEN ska vara Sveriges bästa utbildningsföretag och ett tjänsteföretag av världsklass”.
• Har viljan och kompetensen att nå våra fem strategiska mål inom kundnöjdhet, medarbetarnöjdhet, kvalitet/studieresultat, ekonomi och tillväxt.
• Delar våra grundläggande värderingar.
• Har ett starkt engagemang för människors utveckling och drivs av att utvecklas professionellt.
• Vill och kan vara en tillgång för andra, är både självgående och en lagspelare.
• Har känsla för kvalitet. Tar gärna starkt personligt ansvar för och vill vara delaktig i att kvalitetssäkra och utveckla verksamheten.
• Vill arbeta i ett entreprenörsföretag som präglas av ett långsiktigt och starkt engagemang med målet att bidra till en bättre värld.

Här kan du läsa mer och se våra lediga tjänster